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求人票に「産休・育休制度あり」と表記したいが、どこで設定すればよいか?

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NotebookLM「HPB / サロンボード オペレーション正本」監修済み

HPB/SB公式ヘルプ・公式アカデミー・主要解説記事をまとめたナレッジベースを根拠に生成された回答です。資料内で確認できなかった点は「特定できませんでした」と正直に明記されています。

  1. 採用管理へのログイン: PC版またはスマートフォン版の**画面名「ログイン:SALON BOARD」の下部にある項目名「SALON BOARD 採用管理」**より、**ボタン名「ログインはこちら」**をクリックして専用の管理画面にアクセスします。
  2. 編集画面の表示: 管理画面内の画面名「自社求人ページ作成画面」(または掲載管理画面)を表示します。
  3. 募集要項の選択: 掲載する求人情報を制作・編集するため、**項目名「募集要項」**を選択します。資料によれば、このメニュー内で詳細な募集条件(スキル、経験、雇用形態など)を制作することが可能です。
  4. 制度の入力: 待遇や福利厚生を記載する欄に「産休・育休制度あり」という旨を記述します。資料に基づけば募集要項の制作は可能ですが、産休・育休専用のチェックボックスの有無や、具体的な入力欄の名称(福利厚生欄、待遇欄など)については資料内では特定できませんでした
  5. 反映の確定: 入力した内容を保存し、実際の求人ページに反映させるための最終的なボタン名についても資料内では特定できませんでした

操作方法の詳細は、資料内で案内されている動画セミナー「サロンボード採用管理編」を視聴するか、年中無休(10:00-21:00)のヘルプデスク(0120-035-329)へ直接確認してください。

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