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求人票に「未経験OK」と記載したいが、どこで設定すればよいか?

監修済み求人
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NotebookLM「HPB / サロンボード オペレーション正本」監修済み

HPB/SB公式ヘルプ・公式アカデミー・主要解説記事をまとめたナレッジベースを根拠に生成された回答です。資料内で確認できなかった点は「特定できませんでした」と正直に明記されています。

  1. 採用管理画面へのログイン: PC版の**画面名「ログイン:SALON BOARD」の下部にある項目名「SALON BOARD 採用管理」**から、**ボタン名「ログインはこちら」**をクリックして専用の管理画面にアクセスします [1]。

  2. 作成・編集画面の選択: ログイン後、求人情報を設定・管理するための画面名「自社求人ページ作成画面」(または掲載管理画面・応募管理画面)を表示させます [2, 3]。

  3. 募集要項の編集: 掲載する求人情報の編集メニューから、**項目名「募集要項」**を選択します。資料によれば、ここで企業情報、店舗情報と並び、詳細な募集条件の制作が可能です [2]。

  4. 条件の指定: 募集要項内のスキル・経験や応募条件に関する入力項目において、「未経験OK」の旨を記載または選択します。資料には「スキル・経験」「中途/経験者」といったキーワードの分類例は確認できますが、特定の「未経験OK」という名称のチェックボックスや、専用の選択ボタン名については資料内では特定できませんでした [4, 5]。

  5. 反映の確定: 入力・選択した内容を保存し、実際の求人ページへ反映させるための最終的な保存ボタンや確定ボタンの名称についても資料内では特定できませんでした

設定方法の詳細は、資料内で案内されている動画セミナー「サロンボード採用管理編」を視聴するか、年中無休(10:00-21:00)のヘルプデスク(0120-035-329)へ直接確認してください [2, 6]。

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